VIDEO Sute de spitale au intrat în grevă de avertisment din cauza noii legi a salarizării și a deficitului sever de personal
Criză majoră în sistemul medical din România. Sute de spitale au intrat în grevă de avertisment din cauza noii legi a salarizării și a deficitului sever de personal. Sindicatele amenință cu blocarea totală a spitalelor din douăzeci și opt iulie, în timp ce angajații avertizează că veniturile le vor scădea drastic, iar volumul uriaș de muncă împinge medicii și asistenții spre exodul în străinătate.
Noua lege a salarizării provoacă revoltă în spitale
Sistemul sanitar public din România se confruntă cu un val masiv de proteste, după ce cadrele medicale din sute de unități sanitare din București și din județele țării au întrerupt lucrul luni dimineață.
Greva de avertisment, desfășurată între orele nouă și unsprezece, a fost declanșată pe fondul nemulțumirilor profunde legate de proiectul noii legi a salarizării și de blocarea posturilor din spitale.
Reprezentanții Federației Sanitas au lansat un ultimatum ferm guvernanților, precizând că dacă proiectul nu va fi modificat radical în urma unor negocieri reale, întregul sistem va intra în grevă generală începând cu data de douăzeci și opt iulie.
Președintele Federației Sanitas, Iulian Pope, a explicat că actuala variantă a proiectului legislativ este mult mai rea decât forma propusă inițial în luna mai. Potrivit liderului sindical, textul actului normativ include articole noi care restricționează sever acordarea drepturilor salariale cuvenite angajaților din sănătate.
Mai mult, sindicatele acuză autoritățile de lipsă de profesionalism și de coerență, susținând că proiectul conține prevederi contradictorii, redactate de persoane care nu înțeleg mecanismele specifice de salarizare din acest domeniu.
În acest context tensionat, principala solicitare a protestatarilor rămâne reluarea dialogului social, motiv pentru care confederațiile sindicale au cerut oficial medierea președintelui României, așteptând o invitație la discuții la Palatul Cotroceni.
Proteste masive la Spitalul Floreasca și riscul reducerii veniturilor cu două mii de lei
La Spitalul Clinic de Urgență Floreasca din Capitală, zeci de medici, asistenți medicali, infirmieri și brancardieri au ieșit în curte pentru a-și exprima nemulțumirea, afișând mesaje prin care cereau oprirea umilirii personalului medical și prioritizarea sănătății.
Pe durata celor două ore de protest, activitatea curentă a fost redusă, fiind asigurată de doar o treime din personal, însă toate urgențele medicale au fost preluate în regim normal.
Principala îngrijorare a angajaților de la Floreasca este legată de scăderea dramatică a veniturilor lunare.
Protestatarii susțin că modul în care executivul intenționează să modifice și să plafoneze sporurile va tăia din veniturile unui salariat sume substanțiale, care pot ajunge până la două mii de lei.
Oamenii avertizează că noile lefuri riscă să scadă sub limita existenței, ceea ce va amplifica riscul ca unitățile medicale să intre în colaps din cauza lipsei acute de personal.
Mărturii din prima linie: Două infirmiere la cincizeci de pacienți pe tură
Personalul din spitale se plânge constant de condițiile grele de muncă. O infirmieră cu o vechime de peste trei decenii la Spitalul Floreasca a descris condițiile de lucru extrem de grele de pe secția de chirurgie, unde doar două infirmiere pe tură trebuie să îngrijească între patruzeci și cincizeci de pacienți, mulți dintre aceștia fiind imobilizați la pat. Aceasta a subliniat că situația este extrem de frustrantă atât pentru personalul medical, cât și pentru pacienți.
Salariul net încasat de o infirmieră în ultima lună a fost de numai patru mii trei sute de lei, o sumă considerată derizorie în raport cu volumul uriaș de muncă. În acest context, cadrele medicale atrag atenția că exodul specialiștilor s-a intensificat de la începutul anului. Pentru a găsi condiții de muncă mai bune și salarii decente, mulți angajați migrează către sectorul privat sau aleg să plece definitiv din țară, destinațiile cele mai frecvente în această perioadă fiind Belgia și Spania.
Protestele s-au extins rapid în marile centre medicale din țară
Nemulțumirile din Capitală sunt reflectate identic și în restul țării, unde mari spitale județene s-au alăturat grevei de avertisment.
La Timișoara, activitatea a fost oprită timp de două ore la Spitalul Județean, cea mai mare unitate medicală din vestul țării. În mod similar, la Spitalul Județean de Urgențe Constanța, aproximativ două sute cincizeci de cadre medicale au protestat împotriva deficitului de personal și a tăierilor salariale.
În județul Prahova, aproximativ șase sute de membri de sindicat din sistemul public de sănătate au participat la greva de avertisment.
Dan Stroe, președintele SANITAS Prahova, a arătat că această perioadă este oricum extrem de dificilă din cauza concediilor de odihnă, personalul de pe secții fiind numeric insuficient.
Liderul local a subliniat că protestul reprezintă un semnal de alarmă adresat decidenților politici și că pe parcursul celor două ore au fost asigurate toate urgențele, astfel încât pacienții să nu fie puși în pericol.
Modificarea sporurilor pe trei niveluri generează noi inechități
Disputele tehnice legate de noua lege a salarizării se concentrează pe modul de calcul al sporurilor pentru condiții de muncă.
Deși proiectul a suferit modificări în urma discuțiilor din weekend, varianta actuală nu elimină inechitățile din sistem, ci introduce reguli extrem de stricte de plafonare.
Conform noului sistem propus, sporurile nu mai sunt acordate direct în funcție de condițiile specifice ale locului de muncă, ci sunt împărțite pe trei niveluri distincte de procente.
Restricția majoră constă în faptul că sporurile de nivelul unu pot fi acordate pentru cel mult zece la sută dintre angajați, în timp ce sporurile de nivelul doi și trei sunt limitate la maximum douăzeci la sută din totalul salariaților. Sindicaliștii contestă vehement aceste plafoane, susținând că măsura va crea discrepanțe artificiale de venituri între angajați cu atribuții similare.
Clasa politică este acuzată în bloc pentru degradarea sistemului sanitar
În ceea ce privește responsabilitatea pentru situația critică din spitale, Iulian Pope a afirmat că întreaga clasă politică poartă o vină comună pentru lipsa de personal și degradarea condițiilor de muncă, refuzând să dea vina exclusiv pe actualul Executiv condus de Guvernul Bolojan.
Totuși, liderul Sanitas a subliniat că reproșul major adus actualului guvern este refuzul constant de a deschide un dialog real cu partenerii sociali.
În același timp, sindicatele i-au solicitat public ministrului interimar al Sănătății, Cseke Attila, să prezinte în mod transparent propunerile pe care ministerul le-a înaintat în timpul negocierilor pentru noua lege a salarizării, astfel încât personalul medical să cunoască poziția oficială a instituției.
Amenințarea cu greva generală și calendarul acțiunilor viitoare
Reprezentanții confederațiilor sindicale au anunțat că amendamentele și propunerile lor tehnice vor fi transmise în cursul zilei către toate partidele politice. Pentru ziua de marți sunt programate întâlniri cu liderii politici, iar sindicaliștii speră într-o discuție rapidă la Palatul Cotroceni cu președintele Nicușor Dan, solicitarea de mediere fiind trimisă încă de săptămâna trecută.
Președintele Sanitas a avertizat că mai este loc de negocieri în zilele următoare pentru a evita blocajul total programat pentru douăzeci și opt iulie. Totuși, dacă revendicările nu vor fi soluționate, greva generală va fi declanșată, având consecințe mult mai severe decât protestul de luni.
Într-o astfel de situație, toate consultațiile programate și intervențiile chirurgicale non-urgente din spitalele publice vor fi amânate pe termen nelimitat.
O grevă generală similară a mai avut loc în sistemul sanitar în anul două mii șaisprezece, însă acea acțiune a fost declarată ilegală de instanță după prima zi de protest.
Sindicaliștii insistă că nu își doresc să ajungă la o măsură atât de radicală și solicită soluții concrete la masa tratativelor.
