Cum AI și digitalizarea pot transforma economia României

Conferința regională RBL Neamț 2026, organizată la Hotel Central Plaza de filiala locală a Romanian Business Leaders, a adus în prim-plan tema „De la Potențial la Performanță”, cu un accent puternic pe tehnologie, digitalizare și inteligența artificială ca instrumente esențiale pentru creșterea economică. Evenimentul a reunit antreprenori de top și lideri locali care au împărtășit sfaturi concrete despre cum organizațiile și comunitățile pot folosi noile tehnologii pentru decizii mai bune și rezultate sustenabile.

Moderatorul conferinței, Florin Maxim, liderul filialei RBL Neamț și fondatorul Hospitality Culture Institute, a deschis discuția cu un mesaj despre cum se poate îndrepta economic țara noastră.

„În România discutăm mult despre potențial. Dar potențialul devine performanță doar atunci când ideile sunt transformată în proiecte concrete și susținute de mecanisme solide de lucru.”

Evenimentul a reunit figuri improtante din mediul de afaceri și administrație, printre care Felix Pătrășcanu (Vicepreședinte RBL și Managing Partner FAN Courier), Ștefan Vuza (fondator SCR Group & președinte Chimcomplex), Mihai Marcu (CEO MedLife), Dan Ștefan (co-fondator Autonom) și Felix Tătaru (președintele Institutului pentru Orașe Vizionare), alături de Daniel Harpa, președintele Consiliului Județean Neamț, și Adrian Niță, primarul municipiului Piatra Neamț.

Panelurile dedicate tehnologiei au evidențiat rolul inteligenței artificiale și al digitalizării ca instrumente strategice pentru antreprenori și organizații. Felix Pătrășcanu a explicat cum AI-ul nu este doar un instrument de productivitate, ci un motor de învățare și luare a deciziilor.

Liderii prezenți au mai mai spus că integrarea tehnologiilor digitale permite companiilor să optimizeze procesele interne, să gestioneze mai bine resursele și să răspundă rapid la schimbările pieței, creând un avantaj competitiv real.

Discuțiile au reliefat ideea că performanța economică nu mai depinde doar de capital sau forță de muncă, ci de modul în care organizațiile adoptă și valorifică instrumentele digitale.

Un punct central al conferinței a fost împărtășirea de experiențe concrete de către antreprenori. Dan Ștefan, co-fondator Autonom, a arătat că succesul companiilor depinde de structuri interne flexibile și decizii rapide. „Organizațiile trebuie să fie agile. În mediul actual, cel mai valoros este să știi să implementezi rapid ideile și să înveți din fiecare decizie.”

Ștefan Vuza a insistat pe importanța colaborării între mediul de afaceri și autorități. „Fără predictibilitate și mecanisme clare de consultare între administrație și antreprenori, multe proiecte rămân doar pe hârtie. Performanța apare atunci când comunitatea și companiile lucrează împreună.”

Felix Tătaru a completat discuția, subliniind rolul strategiei și al planificării pe termen lung. „Transformarea potențialului în rezultate reale nu ține doar de resurse. Este nevoie de instrumente și proceduri care să asigure continuitate și responsabilitate în execuție.”

Un mecanism concret prezentat la conferință a fost propunerea unui Consiliu Consultativ al Comunității, menit să faciliteze cooperarea între administrația locală, mediul de afaceri și societatea civilă.

Panelul dedicat acestui subiect a evidențiat importanța predictibilității deciziilor publice și a colaborării strategice pentru prioritizarea proiectelor locale.

Daniel Harpa și Adrian Niță au subliniat că dezvoltarea economică sustenabilă nu poate depinde de inițiative izolate, ci de mecanisme stabile care să permită consultare constantă și coordonare între toate părțile implicate.

Pe lângă digitalizare, conferința a pus accent pe valorificarea identității locale ca avantaj competitiv. Chef-ul Alex Petricean a evidențiat cum gastronomia poate consolida poziția României pe harta turistică internațională.

„Valoarea nu vine din bani, ci din idee și autenticitate. Dacă am avea mai multe concepte construite în jurul identității locale, România ar avea o voce mult mai puternică în gastronomia și turismul internațional.”

El a mai spus că inovarea trebuie să pornească de la tradiție. „Ca să faci ceva nou trebuie să știi ce este vechi. Dacă nu înțelegi tradiția, nu ai de unde să construiești ceva autentic.”

Radu Păltineanu a completat ideea printr-un mesaj despre natură ca avantaj strategic pentru orașele mici. „De la Muzeul de Istorie din Piatra Neamț faci cinci minute până într-o pădure din care ai peste o sută de kilometri de munte și natură. În multe orașe din lume asta ar fi considerat un lux extraordinar.”

Conferința RBL Neamț 2026 a subliniat că România nu duce lipsă de idei sau antreprenori, ci de mecanisme eficiente de implementare. Mesajul principal a fost că performanța economică apare atunci când:

Antreprenorii și liderii locali au transmis recomandări concrete pentru companii și autorități: investiți în digitalizare, folosiți AI pentru decizii mai bune, construiți mecanisme de coordonare între instituții și prioritizați sustenabil proiectele care pot genera impact real.

Fundația Romanian Business Leaders este o organizație apolitică, nepartizană, ce susține dezvoltarea antreprenoriatului responsabil, educației și bunei guvernări în România. Cu peste 600 de membri în București și opt filiale locale, RBL promovează proiecte cu impact social și contribuie la performanța economică a României în Uniunea Europeană. Conferințele regionale organizează spații de dialog între lideri de business, autorități publice și societatea civilă pentru a transforma conversațiile în acțiuni concrete.