Cum a rămas o tânără fără bani și fără diplomă după ce și-a dat demisia de la un salon. Mare grijă să nu pățiți la fel

O femeie povestește că a ajuns într-o situație dificilă după ce a decis să plece de la un salon unde lucra în baza unei înțelegeri verbale. Fosta angajată afirmă că patronii nu i-au făcut contract din prima zi, i-au reținut sume importante din încasări și i-au oprit diploma de masaj atunci când a încercat să plece. Incidentul a avut loc într-un salon unde aceasta lucrase câteva luni.

Cazurile în care angajații din saloane de înfrumusețare sau centre de terapii ajung în situații complicate nu sunt rare, mai ales atunci când angajarea se face fără contract sau fără un set clar de reguli stabilite la începutul colaborării. O tânără care a lucrat într-un astfel de salon povestește modul în care a fost tratată după ce și-a anunțat demisia. Relatarea ei scoate în evidență practici care pot afecta pe oricine acceptă să lucreze fără acte și fără garanții, în speranța unor câștiguri rapide.

Fosta angajată descrie un mecanism prin care proprietarii salonului îi rețineau sume consistente din încasări, sub pretextul unei „garanții” care urma să-i fie returnată doar dacă respecta un preaviz de două săptămâni. Situația s-a complicat în momentul în care tânăra a decis să plece. Atunci, spune ea, i-au fost invocate datorii inexistente și costuri neanunțate inițial, iar diploma sa profesională a rămas la salon.

Primele săptămâni în salon au fost marcate de lipsa unui contract de muncă și de rețineri de bani neclar explicate. Tânăra afirmă că a început activitatea fără acte, cu promisiunea că situația se va rezolva ulterior. În prima tură, susține că a realizat încasări consistente:

„Eu și cu o altă prietenă am vrut să mergem la salonul acela, iar eu am mers prima. Ei nu mi-au făcut contract de muncă din prima. Eu am făcut în prima mea tură 1700 de lei, iar la final, când am mers să-mi iau banii, mi s-a oprit o sumă, nu mai știu cât, cred că jumătate și mi s-a spus că îmi vor opri 3000 de lei, ca o garanție, în cazul în care fac ceva greșit sau nu respect regulile de curățenie.”, a spus femeia pentru cancan.

Tânăra povestește că această sumă ar fi trebuit să asigure salonul în eventualitatea unor greșeli profesionale. Practica reținerii unei „garanții” nu apare în legislația muncii, iar situațiile de acest fel sunt, de regulă, ilegale atunci când nu există contract sau documente semnate.

În următoarele luni, angajata a continuat să lucreze în aceleași condiții. A primit promisiunea că banii reținuți vor fi returnați doar la final, cu condiția să respecte un preaviz de două săptămâni.

„Între timp, după câteva luni, mi s-a spus că banii aceia îmi vor fi dați înapoi, la final, dacă stau în preaviz 2 săptămâni.”, a mai continuat să spună tânăra.

Decizia de a pleca din salon a deschis o serie de discuții tensionate. Fosta angajată spune că, atunci când a anunțat că vrea să demisioneze, patronii i-au comunicat că din cei 3.000 de lei reținuți la început vor scădea diverse sume.

Unul dintre motivele invocate era achitarea contribuțiilor pentru cartea de muncă. Tânăra afirmă însă că își plătise toate obligațiile și că suma reținută nu avea justificare.

„Iar când am vrut să plec de la salon, le-am spus că vreau să stau în preaviz și i-am întrebat cum funcționează lucrurile. Eu mi-am terminat de plătit cartea de muncă, pentru că noi ne plăteam cartea de muncă și mi-au zis că din cei 3000 de lei îmi vor opri 1.600 de lei pentru cartea de muncă, în condițiile în care eu terminasem tot de plătit.”

Pe lângă această sumă, i s-a spus că va plăti pentru fotografiile realizate la începutul colaborării.

„Mi-au mai oprit și 500 sau 800 de lei pentru pozele pe care le-am făcut la început. Dar mie mi-au spus că pozele sunt din partea lor.”

Situația a devenit și mai complicată atunci când a încercat să recupereze diploma de masaj, document necesar pentru orice angajat din domeniu. Tânăra afirmă că diploma i-a fost reținută fără motiv, deși nu există nicio bază legală pentru o astfel de practică.

„Diploma mea de masaj a rămas la ei și nu mi-a mai dat-o înapoi.”

Fosta angajată a refuzat să mai facă preavizul, considerând că ar fi lucrat încă două săptămâni pentru o sumă infimă, în raport cu banii care îi erau datorați.

„Dar eu le-am zis că nu mai vreau să stau în preaviz, pentru că nu are rost să stau 2 săptămâni și să plec cu maxim 500 de lei, din cei 3000.”

Tânăra spune că a cerut în repetate rânduri returnarea banilor și a diplomei. În lipsa unui răspuns, a avertizat că va anunța poliția.

„Când am plecat, le-am spus că dacă nu îmi dau diploma, o dau dispărută. Banii încă nu i-am primit, le-am spus că dacă nu mi-i dau, chem poliția.”

A sunat la poliție, însă intervenția autorităților nu a rezolvat situația, deoarece conflictul nu implica o agresiune fizică.

„Asta am și făcut, dar poliția m-a zis că nu se poate băga pentru că nu a fost vorba de agresiune”, a declarat fosta angajată pentru cancan.

În astfel de situații, poliția poate recomanda depunerea unei plângeri la Inspectoratul Teritorial de Muncă sau inițierea unei acțiuni civile pentru recuperarea documentelor și a sumelor reținute ilegal.