Protest după tăierea salariilor la Opera Brașov. Managerul a părăsit instituția însoțit de polițiști. Documentele care au stat la baza deciziei indică nereguli financiare de peste 2,4 milioane de lei

Protestul organizat joi de angajații Operei Brașov împotriva conducerii instituției are la bază o serie de măsuri adoptate în urma mai multor controale desfășurate în ultimele luni. Reducerea salariilor, reorganizarea organigramei și modificarea încadrării personalului sunt consecințele unor concluzii formulate de auditorii Primăriei Brașov, Curtea de Conturi și Ministerul Culturii, documente care au fost prezentate și Consiliului Local.

Salariații reclamă diminuarea veniturilor începând cu luna iunie, unele reduceri depășind 2.000 de lei în cazul artiștilor. Totodată, noua structură organizatorică prevede eliminarea a 12 posturi, dintre care două sunt ocupate.

Potrivit conducerii instituției, modificările au fost impuse după ce verificările au arătat că Opera Brașov a utilizat o grilă de salarizare care nu corespundea statutului juridic al instituției.

Ministerul Culturii a transmis oficial că Opera Brașov este o instituție publică de spectacole aflată în subordinea Consiliului Local Brașov și nu este clasificată drept instituție de spectacole sau concerte de importanță națională. Un astfel de statut poate fi acordat exclusiv prin hotărâre de Guvern, iar pentru Opera Brașov nu există un asemenea act normativ.

În urma acestui punct de vedere și a concluziilor formulate de auditori, instituția a trecut, începând cu 1 iunie 2026, la grila salarială aplicabilă instituțiilor de spectacole aflate în subordinea autorităților administrației publice locale.

Protestul spontan al angajaților Operei Brașov s-a încheiat după ce managerul interimar Lucian Petrean a părăsit instituția însoțit de polițiști. Aproximativ 150 de angajați s-au adunat atât în fața biroului acestuia, cât și în curtea instituției, cerându-i demisia.

Acțiunea vine la câteva zile după manifestul organizat la finalul spectacolului „Pescuitorii de perle”, când artiștii au ieșit pe scenă cu pancarte prin care au reclamat existența unor probleme în instituție.

Directorul artistic Mihai Irimia a declarat că decizia privind schimbarea grilei salariale aparține conducerii instituției și a susținut că documentele invocate în fundamentarea măsurii nu impun în mod explicit această modificare. Acesta a mai afirmat că există întârzieri în plata unor drepturi salariale câștigate de angajați în instanță și că o parte dintre artiști iau în calcul plecarea de la Opera Brașov.

La rândul său, solista Carmen Topciu a criticat modul în care este administrată instituția și a afirmat că, în cei 20 de ani de activitate la Opera Brașov, nu a mai existat o situație în care întregul colectiv să își exprime nemulțumirea într-o asemenea manieră.

Managerul interimar Lucian Petrean a declarat că protestul desfășurat după spectacolul de sâmbătă nu a respectat prevederile legale și a susținut că măsurile privind salarizarea și reorganizarea instituției sunt consecința aplicării hotărârii Consiliului Local și a încadrării corecte pe grila de salarizare corespunzătoare.

Acesta a afirmat, de asemenea, că doar două dintre cele 12 posturi desființate erau ocupate și a acuzat fosta conducere că nu a aplicat modificările salariale încă din anul 2021.

Cea mai importantă constatare a Curții de Conturi privește cheltuielile de personal. Auditorii au concluzionat că salariile au fost stabilite prin aplicarea unei grile rezervate instituțiilor de spectacole de importanță națională, deși Opera Brașov nu se încadrează în această categorie.

Verificările au fost realizate asupra unui eșantion de 30 de angajați, iar pentru perioada 1 aprilie 2023 – 31 decembrie 2025 au fost identificate plăți fără bază legală în valoare de 2.405.087 de lei. Raportul precizează că utilizarea unei grile salariale superioare a influențat și toate drepturile calculate în funcție de salariul de bază, inclusiv sporurile, indemnizațiile de concediu și concediile medicale.

Curtea de Conturi a dispus extinderea verificărilor asupra tuturor cheltuielilor de personal, recalcularea obligațiilor fiscale, stabilirea valorii integrale a prejudiciului și recuperarea sumelor acordate fără temei legal.

Raportul include și alte constatări privind activitatea instituției. Auditorii au identificat plăți de 5.123 de lei reprezentând drepturi de autor acordate managerului interimar, apreciind că acestea au fost calculate prin includerea unor venituri care nu făceau parte din programul minimal prevăzut în contractul de management. Totodată, documentul arată că actele puse la dispoziție în timpul controlului nu au demonstrat în mod suficient îndeplinirea condițiilor legale pentru acordarea acestor remunerații.

De asemenea, au fost constatate plăți de 1.871 de lei aferente unor zile în care managerul figura prezent la Opera Brașov, deși participa, ca artist invitat, la spectacole organizate de alte instituții culturale. O parte din aceste sume a fost recuperată în timpul desfășurării auditului.

În ceea ce privește patrimoniul instituției, Curtea de Conturi a analizat și utilizarea unui autoturism aflat în custodia Operei. Potrivit raportului, din 2.736 de kilometri parcurși în perioada verificată, 1.959 de kilometri au reprezentat deplasări în interes personal. Auditorii au dispus recuperarea cheltuielilor considerate nelegale cu carburantul, măsură care a fost pusă în aplicare în timpul controlului.

Raportul consemnează că, în cadrul procedurii de conciliere, reprezentanții Operei Brașov au acceptat constatările și măsurile dispuse de Curtea de Conturi, fără a formula obiecții.

Printre măsurile stabilite se numără recalcularea drepturilor salariale, verificarea întregii perioade în care a fost aplicată grila de salarizare, recuperarea eventualelor prejudicii, precum și elaborarea unor proceduri privind acordarea zilelor de recuperare, plata drepturilor de autor și utilizarea autoturismelor instituției.