Ionel, un fost agent de pază din Iași, și-a dat șefii în judecată pentru neplata orelor suplimentare și a obținut despăgubiri uriașe

Un fost agent de pază din Iași a obținut în instanță despăgubiri de peste 100.000 de lei, după ce a acuzat firma la care a lucrat că nu i-a plătit orele suplimentare, turele de noapte și activitatea desfășurată în weekend sau în zilele de sărbătoare legală. Procesul a scos la iveală mii de ore muncite fără sporurile prevăzute de lege, iar judecătorii au decis că angajatorul trebuie să achite sumele restante.

Cazul a fost analizat de Tribunalul Iași, după ce fostul angajat, Ionel H., a cerut drepturile salariale aferente perioadei în care a lucrat pentru compania Sam Security Elite SRL, între mai 2019 și martie 2023.

Potrivit documentelor depuse la dosar, contractul individual de muncă prevedea un salariu de bază brut de 2.080 de lei, la care urma să se adauge o indemnizație de 25%. Angajatul a susținut însă că respectiva indemnizație nu a fost plătită niciodată.

În plus, firma ar fi ignorat sporurile obligatorii pentru munca prestată în condiții speciale. Conform legislației muncii, orele suplimentare trebuie compensate cu un spor de 75%, orele lucrate pe timpul nopții cu un spor de 25%, iar activitatea desfășurată în weekend sau în zilele de sărbătoare legală trebuie remunerată suplimentar.

În timpul procesului, mai mulți martori au confirmat afirmațiile fostului agent de pază. Judecătorii au dispus și efectuarea unei expertize judiciare pentru a verifica exact numărul orelor lucrate și drepturile salariale neachitate.

Raportul expertului a arătat că Ionel H. acumulase 3.512 ore suplimentare, 3.097 de ore lucrate în weekend, 3.760 de ore de noapte și alte 384 de ore efectuate în zile declarate sărbători legale.

Calculul final prezentat instanței a indicat că firma îi datora angajatului suma netă de 110.666 lei.

Decizia Tribunalului Iași reprezintă una dintre cele mai consistente hotărâri pronunțate în ultimii ani într-un litigiu de muncă legat de plata sporurilor salariale pentru agenții de pază.

Sectorul serviciilor de securitate a fost adesea criticat pentru programul prelungit de lucru și pentru dificultățile întâmpinate de angajați în recuperarea drepturilor salariale. Multe dintre posturile din domeniu presupun ture de noapte, activitate în weekend și muncă în timpul sărbătorilor legale.

Deși Tribunalul Iași i-a dat câștig de cauză fostului angajat, decizia nu este definitivă. Compania Sam Security Elite SRL a formulat apel, iar dosarul a ajuns pe rolul Curții de Apel.

Până în prezent nu a fost stabilit primul termen de judecată pentru analizarea apelului depus de firmă.

Legislația din România stabilește clar că orele suplimentare, munca de noapte și activitatea desfășurată în zile nelucrătoare trebuie compensate distinct, fie prin timp liber, fie prin sporuri salariale.

Cazul agentului de pază din Iași ar putea deveni un precedent important pentru alți angajați care reclamă situații similare și care încearcă să își recupereze în instanță drepturile salariale neplătite ani la rând.